Nuestro enfoque para trabajar con proveedores y socios de personal de todo el mundo
Desde que Google comenz� con las contrataciones, siempre nos esforzamos por seleccionar a los mejores proveedores y socios de personal de todo el mundo. Nos asociamos con estas empresas externas mediante contratos para prestar un servicio especializado o cubrir temporalmente una necesidad a corto plazo. Este enfoque es muy popular en varias empresas importantes, ya que vivimos en una era de especializaci�n con cadenas de suministro internacionales y trabajos basados en proyectos.
Los empleados de nuestros proveedores y socios de personal (comerciantes y personal temporal, respectivamente), y los contratistas independientes que trabajan de manera aut�noma, conforman nuestro personal externo. Desempe�an un papel importante para Google, y nos preocupamos por su experiencia de trabajo con nuestra empresa. No obstante, los miembros del personal externo no son ni nunca han sido empleados de Google. El personal tercerizado y el temporal son contratados exclusivamente por nuestros proveedores y socios de personal.
Nuestras pol�ticas de proveedores y socios de personal est�n dise�adas para garantizar que nuestro trabajo con estas empresas sea claro y coherente, as� como bien definido, a nivel mundial. Dado que sus empleados solo cumplen con las tareas que les asignamos durante un tiempo limitado, nuestras pol�ticas garantizan que tengan exactamente lo que necesitan para hacer su trabajo con nosotros, ni m�s ni menos. Tambi�n garantizan que funcionemos con la mayor eficacia posible y dentro de los par�metros laborales y legales en todo el mundo.
Por ejemplo, nuestro C�digo de Conducta de Proveedores rige nuestro trabajo con todos los proveedores y socios de personal. Revisamos de forma regular a todas las empresas con las que trabajamos en relaci�n con esta pol�tica, y tambi�n investigamos su cumplimiento cuando es necesario, para asegurarnos de que los miembros del personal externo dispongan de condiciones de trabajo seguras, m�s all� de d�nde se encuentren, mientras realizan tareas para Google. Tambi�n deja en claro que nuestros proveedores y socios de personal, como los empleadores, establecen y proporcionan todas las condiciones necesarias para sus propios empleados, incluidos los salarios y beneficios.
Para nosotros, es importante que todos los integrantes de nuestra comunidad reciban un trato justo y respetuoso. Nuestra pol�tica sobre hostigamiento y discriminaci�n y el C�digo de Conducta de Google se aplican a todos los que trabajan para o con nosotros. Los miembros del personal externo deben cumplir con ellos y tienen acceso a la misma l�nea de ayuda que los empleados de Google para informar inquietudes (tambi�n de forma an�nima). Adem�s, pueden plantear sus inquietudes directamente a trav�s de sus empleadores.
Sobre todo, nos hacemos responsables de la integridad de nuestras pr�cticas de contrataci�n y la garantizamos con herramientas como nuestro Informe de responsabilidad de proveedores y el Programa de diversidad de proveedores. Respetamos los derechos laborales de todas las personas que trabajan en los proyectos de Google. Seguiremos esforz�ndonos para introducir mejoras que fomenten un entorno de trabajo respetuoso y positivo para todos: empleados, proveedores, personal temporal y contratistas independientes por igual.